５つの役に絞り込め
母の入院を機に、娘としての役割が大きくなってるピヨママです。一方で仕事もしないといけないし、子どもの用事も色々ある。「ああ、いっぱいいっぱいだなー」と感じていた時、ふと過去にうけたトレーニングを思い出しました。トレーニングの正式な名前も覚えていないのですが。
自分は色々な役割をもっている
「あなたは何？」と問われたらどう答えますか？ 聞かれたTPOで答えも変わってきますね。
社内の人に聞かれたら「ｘｘｘ部で△△△しているピヨママです」
小学校で会った人に聞かれたら「5年○組のｘｘｘの母です」
投資オフ会で聞かれたら「投資ブロガーのピヨママです」
母であり、娘であり、妻であり、今年の小学校ＰＴＡ広報委員（ＰＣ作業担当）であり、ｘｘ社の社員であり、△大学のOBであり、大きなところでは日本国民だったり。想像力働かせて考えると自分の役割ってほぼ無限あることがわかります。
今、どの役割が大事？
役割は無現にみつけられるけど、一方で自分の時間と労力は有限です。どれもこれも、と頑張りすぎると倒れてしまうし、１つ１つが中途半端になってしまう。そこでトレーナーはこう言いました。
5本の指の中で数えてみて。どうやっても、人間５つの役割を果たせばそれでパンパンになるから、何か変化があったとき、何かモヤモヤするときは、今大事にすべき・大事にしたい役割を５つ選び、それ以外はいったん忘れましょう。
”最大値は５”が大事
概念的には理解していた優先順位の設定に、最大値”５”が設定されたことは衝撃的でした。「5つでいいんだ」と。もっと色々頑張らないといけないと思っていたから。そして５つの役割すべて平等に力と時間を費やす必要はありませんので、5つの役割の中でも状況によって割合を増やしたり、減らしたりで5つの役割を維持していくー>それでも立ち行かなくなったら５つの役割の見直しとなります
あの時私が決めたのはなんだったかな。
＃１ 母
＃２ プロジェクトリーダー１
＃３ 一家の大黒柱（稼ぐ人）
＃４ プロジェクトリーダー２
＃５ （家事を最低限するだけの）主婦
こんな感じだったと思います。大きなプロジェクト２つに忙殺されると、途端に子どもが不安定になった背景や、ピヨパパの転職（年収ダウン）など、当時の波風が反映されていますね。そして5本指に入らない役目は心理的にも捨てざるを得なかったこと、思い出しました。たとえば、妻とか、妻とか、妻とか（笑 そういえば、一緒にトレーニングに出てたマネージャーが「女」って書いてて、爆笑したのも思い出しました。婚活真っ最中だったんだって。
今の役割考えてみた
今このトーレニングを思い出した、というのは偶然じゃないはず。そう思って今の役割を再確認することにしました。
今の私の５つの役割
＃１ 母
＃２ 娘
＃３ 家族のマネージャー（スケジュール・コーディネーター）
＃４ 事故関係交渉窓口（保険会社等）
＃５ 新しいプロジェクトの立ち上げ＆プロセスリーダー
子どもたちは相変わらず手がかかるので母業は最優先です。ピヨパパのお給料も安定したし、家のこともいっぱいやってくれるから大黒柱・主婦の役割はいったんリリース。仕事も、社内転職が延期になったので、プロジェクトベースの仕事を＃５にいれるだけにできました。社内転職への申し込みがあと3カ月できないって知った時はちょっと悲しかったけど、結果的には最大のラッキーでした。本当に本当に自分の人生、うまく回っているなー。きっとご先祖様が守ってくれてるに違いない。そしてまた妻の役割切り捨ててしまいました。いや、家族として大事にするよ、ほんと。
むしろ男性に考えて欲しい
私見で恐縮ですが、女性は概して”役割”についてよく考えいるように見えます。育児休暇中で母どっぷりの時とか、帰省時の嫁に戻る時とか、考える機会が多いのかな。一方で、男性はどうなのでしょう。インデックス投資の界隈では父の役割を積極的に担っておられる方が多いようですが、世間一般ではまだまだ、、、という印象です。自分で選んだ５つには父とか夫がはいってるんですよ。でも、奥様に聞いてみたら仕事上の役割が４つくらい、、、って感じ！？父を入れたいのもわかる、入れてしかるべきという家族からのプレッシャーもわかる。でも、他が大変なとき、役割広げてもうまくいかないんです。今仕事に４つの役割を割かないといけないくらい忙しいのなら、その状況と、いつごろ見直しができるのか、って話をするのがいいと思います。
あくまでも、５つの役割は変わっていくもの。そして、変えていかないといけないもの、です。ずーっと仕事ばっかりじゃなくて、自分のため、家族のため、地域のため、と色々な時間をいれられるように考えていければいいですね。
みなさんが、それぞれが考えた５つの役割で十分な力を発揮し、充実感を得られますように！私も娘の役割、今はしっかり果たすよ！